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Ouvidoria
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PROCEDIMENTO REALIZADO PELO RH PARA OS SERVIDORES QUE DERAM ENTRADA NO ATENDIMENTO COM ATESTADOS SUPERIORES A 15 DIAS.
DE CARÁTER OBRIGATÓRIO, SEU OBJETIVO É CERTIFICAR A EXISTÊNCIA DE DOENÇA OU OCORRÊNCIA DE ALGUM ACIDENTE QUE TENHA TORNADO O SERVIDOR INCAPACITADO, TOTAL OU PARCIALMENTE, PARA O EXERCÍCIO DA PROFISSÃO DE FORMA TEMPORÁRIA OU DEFINITIVA.
ATESTADO MÉDICO ORIGINAL;
CARTEIRA DE TRABALHO;
PIS/PASEP;
COMPROVANTE DE RESIDÊNCIA;
CERTIDÃO DE TEMPO DE SERVIÇO (EMITIDO PELO RH);
CÓPIA DO CONTRATO DE TRABALHO;
CÓPIA DOS CONTRACHEQUES;
DOCUMENTO EMITIDO PELO INSS NO ATO DA MARCAÇÃO DA PERÍCIA DEVIDAMENTE ASSINADO PELO SECRETÁRIO DA PASTA;
FORMA DE SOLICITAÇÃO DO SERVIÇO:
SERVIDOR OU RESPONSÁVEL DEVERÁ SE APRESENTAR AO RECURSOS HUMANOS COM A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA E COM OS ATESTADOS MÉDICOS.
SOLICITAR AGENDAMENTO DA PERÍCIA DIRETAMENTE NO RECURSOS HUMANOS
A MARCAÇÃO DA PERÍCIA É FEITA LOGO QUE O SERVIDOR SE APRESENTA NO RECURSOS HUMANOS COM A DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA. PORÉM, É AGUARDADO O TEMPO QUE O INSS DISPONIBILIZA PARA A DATA DA PERÍCIA.